Trener – Konsultant. Menedżer działów HR i trener z ponad 12 - letnim doświadczeniem zawodowym.
Karierę trenerską rozpoczęła w pierwszej połowie lat 90-tych w firmie Technologie Transfer-Europejskie Centrum Szkolenia.

Od 1995 do 1998 roku jako Dyrektor Departamentu Szkoleń w Business Foundation, odpowiadała m.in. za rekrutacje i selekcję pracowników i dyrektorów biur regionalnych, opracowanie i realizację polityki szkoleniowej. W latach 1998 – 1999 Dyrektor Biura Rozwoju Kadr w PKO/Handlowy PTE S.A. Opracowywała i wdrażała strategię personalną, koordynowała rekrutację i selekcję pracowników, kierowała projektami wdrożenia opisów stanowisk pracy, systemów ocen okresowych, indywidualnych ścieżek , systemów wynagrodzeń oraz motywacji pozafinansowej.

Audytor w ramach projektu „Inwestor w Kapitał Ludzki”. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej (d. SGPIS) – wydział Handel Zagraniczny. Studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami pracy. Szkoła Trenerów – Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego.